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國際扶輪3520地區2007 RYLA身心障礙青年領袖營紀實

龍江社 IPP Calvin

 

    發掘身心障礙青年的優勢潛能與關懷其健全人格發展，一向是國際扶輪3520地區長期以來社會服務的重點之ㄧ，其中第六分區各社已聯合辦理聽障青年領袖營活動多年，享有一定的口碑。2006-2007年度，3520地區總監DG Pyramid為彰顯對此一有意義活動的重視，特地補助經費，由3520地區青少年領袖獎委員會主辦此一深具特色的RYLA，並指定擁有豐富經驗的龍江扶輪社承辦，活動訂於2007年3月3日 、4日兩天，在國立台灣師範大學特殊教育系大樓舉行。

   

COLOR:black;">為使領袖營活動辦得盡善盡美，籌備工作早在一年前即告展開，而且，本年特別容納聽障以外的其他類身心障礙青年參加，各場次課程的主講人也兼顧不同身心障礙人士的平衡，其用意是為了使學員開放心胸、擴大視野，增進各類身心障礙青年之間的相互了解，也讓扶輪社友接觸到不同於往昔的服務機會，行之多年的聽障青年領袖營的名稱因此改為「身心障礙青年領袖營」。在租借場地、多方招生、隊輔培訓等籌備工作緊鑼密鼓進行之際，卻因為農曆春節更改彈性放假，而須於3月3日 補班、補課一事，形同一大夢魘與挑戰，不但不利於招生，也可能影響活動時間內隊輔及扶輪社友的配合，好在龍江社社長P Grace處變不驚、百折不撓，設法一一化解危機，終使領袖營得以順利進行。

    本次領袖營活動不僅獲得3520地區總監DG Pyramid與青少年領袖獎委員會主委CP Lois的經費支持及費心指導，龍江社更是所有社友總動員，全程參與；參加的學員計有52人，其中包括39位聽障青年，5位肢障青年，6位視障青年，與2位染色體異常青年，再加上13位隊輔，5位義工，總共70人。3月3日 一早的開幕式，在3520地區各友社社長、社友紛紛蒞臨捧場的熱絡氣氛下，總監DG Pyramid、 CP Lois逐一致詞，為兩天一夜的領袖營活動拉開序幕。

an >    上午的第一場專題演講，由第六分區助理總監PP Steve主持，總監DG Pyramid主講「帶頭前進服務」。DG Pyramid先介紹國際扶輪的社員、地區、服務等，繼之說明有得必有失，但有失必也有得，態度決定高度，腦袋決定口袋，且舉王曉書、李秉宏、謝坤山、黃美廉等四位優秀的身心障礙青年為例，鼓勵學員相信自己，切勿放棄任何機會。總監演講後，馬上有中央通訊社記者前來訪問總監及CP Lois，並索取活動資料電子檔。上午的另一場「如何克服身心障礙融入主流社會論壇」，由龍江社IPP Calvin主持及引言，邀請兩位刻苦自勵、卓然有成的身心障礙人士來現身說法：視障的李秉宏律師與肢障的台北市啟明學校校長林麗慧女士。李律師從實際經驗上歸納論壇主題，認為應該以喜悅的態度去面對自己的同事，盡可能在自己的能力範圍內完成工作，尋求協助時要有分散風險的觀念等；林校長則從心理調適方面加以引申探討，建議大家不要看輕自己，要欣賞別人的優點，也要表現自己的長處，同時，每個人的生命都一定有起伏，每個人調適、處理挫折或壓力的方式，會影響他的成功與否。

    第一天的午餐用過後，就是大家期待的陽明山賞花知性之旅。所有學員、隊輔及隨行的社友分乘兩部大巴士，其中以電動輪椅代步的腦性麻痺學員，及拄著兩支柺杖的多重障礙學員與視障學員，都獲得聽障學員、及隊輔、工作人員的親切照護。為了增加活動的趣味，隊輔還設計出闖關的遊戲，包括貼樹葉、印唇印等關卡，而由於各組拍攝的照片必須擇優彙輯整合，在第二天的閉幕式播放，所以大家無不使出渾身解數、四處獵影。當天烈陽罩頂、晴空萬里，陽明山上熙來攘往、摩肩接踵，櫻花、茶花、

杜鵑花正值鮮豔怒放時節，奼紫嫣紅、千嬌百媚，看得令人心眩神迷、眼花撩亂，社友幾乎忘了正在協助領袖營活動的使命。從陽明山下來，已是傍晚燈火闌珊時分，巴士直奔師大，大夥兒稍事拾掇，齊赴師大綜合大樓地下室庭園餐廳用餐。

    第二天的第一場傑出青年楷模研討會，是由肢障的王榮璋立委主持及引言，在闡釋「如何帶頭前進成為青年領導者」主題之際，他以自身的職場經驗為例，認為在不同的領域，需要不同的領導者特質，如政治、商業需要霸氣，學術界需要具備學識、溝通的特質，而立委承擔更多的責任與更多的溝通、協調；其次，從伊甸基金會的劉俠身上，他學到以身作則、公器絕不私用的領導者特質；最後他勉勵學員，愛是在別人的需要上看到自己的責任，因為此責任，就不會計較代價與報酬而成就事業。視障的黃國晏博士主持及引言第二場研討會，為了讓大家了解「如何增進人際互動」的主題，他指導各組學員自行探索不同障別之間的溝通方式，並發表心得，進行方式生動活潑又有趣，他也歸納出幾個建立良好人際關係的原則，包括喜悅接納與尊重彼此差異，以主動開放的態度介紹自己，並於遭遇困難時尋求協助、有能力回饋協助非身心障礙同儕，讚美是人際關係的潤滑劑等，而無論在學業或休閒活動上，均應表達主動參與的意願，以使同儕產生正面的感覺。至於第三場研討會的主題「如何增進EQ」，由聽障的趙玉平秘書長帶來精闢的談話，他強調EQ就是指做人的道理，須從生活中學習，EQ的作用對內是調適自我人生，對外是發展人際關係，要提高EQ，先要強化自己成為專才，破除差不多先生的觀念，追求新知、勇於創新、自我反省，此外，要發揮EQ的力量，須能設身處地去關懷別人，建立自信、認同自我、找出自己的優點，知行合一，身體力行。下午兩點鐘大愛電視台記者也特別趕來採訪黃國晏博士和趙玉平秘書長，她們都深為這些傑出的身心障礙青年楷模的淬瀝奮發而感動。

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    在綜合討論的場合，CP Lois藉著介紹國際扶輪RYLA的機會，向學員提出問題進行有獎徵答；接著由新店同仁醫院院長、也是龍江社社友Super為學員說明該院進行的聽障青年照護職訓計畫，歡迎聽障朋友應徵受訓；最後由各組學員推派代表上台分享活動心得，同時社長P Grace對指導此一活動的總監DG Pyramid、CP Lois、PP Steve、PP Vincent等扶輪先進表達感激之意，也感謝隊輔、手譯員及字譯員老師、贊助資料袋的科林公司熱心協助。閉幕式中，先由CP Lois、助理總監PP Steve、副助理總監PP Vincent、社長P Grace頒發學員結業證書及隊輔感謝狀，總監DG Pyramid在百忙中也特別趕來致詞，並頒發工作人員感謝狀；隨後以播放陽明山拍攝的照片為背景，每一組學員豋場表演自行設計的節目，一片笑鬧喧嘩聲中，離別的氣氛已不知不覺湧上每個人的胸口，下午五點，領袖營活動準時結束，為本年度的RYLA畫下完美的句點。PP Vincent並期勉明年的社長當選人Golf，要承先啟後，繼續辦理這項有意義的RYLA活動。

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